AIと行動科学を組み合わせた「やる気に頼らない仕組み」を、講演・研修・伴走プログラムでお届けします。
経営層・管理職・現場の3層に通底する共通言語を、組織にインストールします。
講演(1〜1.5時間)/半日研修/1日研修/カスタマイズパッケージ/伴走型(3〜6ヶ月)の5プランをご用意。
日本のOECD労働生産性は依然G7最下位。多くの現場で「気合い・根性・モチベーション管理」に頼った働き方が継続しており、組織と個人の両方に静かな負担を蓄積させています。
調子の良い日は進むが、悪い日はすべてが止まる。個人の状態に組織の生産性が依存している状態が常態化している。
経営目標・部門目標は立てたが、現場の日々のタスクと繋がっていない。期末になって慌てて辻褄を合わせるパターンが繰り返される。
「もっと頑張れ」「やる気を出して」のマネジメントが、メンバーの状態ごとに通じる/通じないが変動。管理職側も疲弊する。
元日立 AI 研究者であり「するたす」開発者の藤岡 拓也が、AI×行動科学を融合したメソッドを実演形式で伝授。経営層から現場まで、組織の3層に共通する「動ける仕組み」を共有します。
行動科学の知見と AI の分解力を組み合わせれば、
「気合い」「やる気」「努力」に頼らずとも組織は動く。
大目標 → 中目標 → 個人目標 → マイルストン → 今日のタスク。経営目標を「今日5分でできる行動」まで降ろす実践的なフレームワーク。
研修内で実際にプロンプトを設計し、ChatGPTでタスクを自動分解する実演。受講後すぐ業務に持ち帰れる再現性の高いノウハウ。
「作業興奮」「扁桃体と前頭前皮質」「自律性とパフォーマンスの相関」など、再現可能な行動科学の知見を平易に解説。
個人のメソッドを部門・組織にどう展開するか、目標管理制度(OKR/MBO)との接続、するたす for Teams 連携まで含めて伴走可能。
貴社のニーズ・受講者規模・予算に合わせて、最適な形式をお選びいただけます。すべてのプログラムはオンライン/対面どちらにも対応します。
経営層向け・カンファレンス・社員総会等での基調講演。「やる気依存マネジメント」からの脱却をテーマに、エビデンスベースで語ります。
経営層・管理職または部門単位向け。メソッド解説に加え、ChatGPTを使ったタスク分解の実演と、参加者自身の業務での実践ワークを行います。
全社員・部門単位向けの完全版。メソッドの体系的習得に加え、自部門の課題を題材にした実践ワークを複数回、グループディスカッション、個別フィードバックを含む厚い構成。
経営層・管理職・現場の3層を順次カバーする多段階研修。御社固有の課題に合わせた完全カスタマイズで、組織への定着を目指します。
単発研修で終わらせず、現場での運用定着まで伴走します。月次セッションでメソッドを段階的に導入し、必要に応じて AIタスク管理SaaS「するたす for Teams」との連携も可能です。
提示価格は標準目安です。受講者数・カスタマイズ範囲・実施場所(オンライン/対面)・地域により変動します。正式なお見積もりは個別ヒアリング後にご提示します。
| プログラム | 形式・時間 | 料金(税抜) |
|---|---|---|
| 講演・キーノート | 1〜1.5時間/受講者上限なし | ¥200,000〜 |
| 半日研修 | 3時間/5〜30名 | ¥350,000〜 |
| 1日研修 | 6時間/5〜30名 | ¥600,000〜 |
| カスタマイズ・複数回パッケージ | 複数日/部門単位 | ¥1,200,000〜 |
| 伴走型プログラム | 3〜6ヶ月/月次セッション | 月¥250,000〜 |
登壇する藤岡 拓也は、元日立製作所 AI 研究者、自社 AI タスク管理アプリ「するたす」開発者として、研究の現場と起業家の現場を両方知る希少なポジションから語ります。
「やる気がなくても動ける仕組みを、自分自身が一番欲しかった。
だから作ることにしたメソッドとアプリです。だから、現場で本当に動くものになっていると信じています。」
本プログラムは、以下のような組織・部門・ご担当者にご活用いただくことを想定しています。
経営目標の浸透・実行力強化に悩み、目標管理制度の形骸化を解消したい方
メンバーのモチベーション波に振り回されず、安定して成果を出すマネジメントを学びたい方
AI×行動科学という新しい切り口の研修コンテンツを社内に導入したい方
利用者・受講者のタスク管理・行動定着に課題を持ち、AI活用を取り入れたい方
本プログラムは「知識を得る」より「組織の動き方が変わる」を主眼に設計しています。受講後すぐに業務に持ち帰れる実践性を重視。
やる気の波に左右されない実行力。「動けない日」のリカバリ手段を持ち、自責で消耗する時間が減る。
マネージャーの「気合い系の声かけ」が減り、仕組みベースで成果が出る組織へ移行できる。
経営目標が「今日の行動」まで分解され、目標管理制度の形骸化が解消される。タスクの可視化により、ボトルネック特定が容易になる。
お問い合わせから実施まで、最短で2〜3週間で開催可能です。
メールフォームから、ご希望のプログラム形式と概要をお知らせください。
オンライン30〜60分。貴社の課題・受講者像・目標を伺います。
カリキュラム案と正式お見積もりをご提示。必要に応じて修正対応。
オンライン/対面で実施。事前資料配布、当日ファシリテーション。
受講者アンケート集計、講師からの所感共有、追加質問対応。
「プログラムの詳細を知りたい」「自社に合うか相談したい」「料金見積もりが欲しい」など、
どんな段階のご質問でも構いません。初回ヒアリングは無料でお受けします。